1、负责制定公司艺术类兴趣类培训业务的短中长期发展规划，并根据各校区情况制定年度/季度/月度各项营运目标，并将目标分解至相关责任人，包括推广、招生、续费、客户满意度等，监督和指导校区各项业绩目标顺利达成。 2、负责搭建艺术类兴趣类培训业务课程体系和教学管理流程，包括前期调研和定位、中期试课和开发，后期培训和收集反馈，并在后期运营的基础上不断进行优化。 3、负责艺术类兴趣类培训业务的教学教务工作，如教师团队的搭建、管理与培训，日常教学和学生服务工作的管理与考核等，拉动业绩，提升公司品牌知名度。 4、负责艺术类兴趣类培训业务的外部资源引进与合作。

1、大学本科及以上学历，艺术及教育相关专业优先，40周岁以下； 2、熟悉和了解艺术培训教学管理及运作体系，具备5年以上艺术培训机构管理工作经验； 3、具备良好的组织规划能力、沟通能力、执行能力，及团队管理协作能力。