绩效发展经理
杭州海亮学前教育集团有限公司
1人
2018-02-12
协助人力资源总监负责搭建集团的绩效管理体系,并实施落地制定并落实绩效考核及相关管理制度，并根据公司经营战略负责企业人才发展的相关工作。
1. 30岁以下，品行端正，诚信务实，责任心强，人力资源管理专业优先； 2. 具备绩效考核管理体系搭建的思路和能力，熟悉绩效管理的工具和方法; 3. 工作逻辑严谨，业务思维和沟通协调能力强。 应聘咨询联系人： 刘女士 手机：18868167503/固话：0571-58122109/邮箱：liuzhen8194@hailiang.com 李女士 手机：15757100401/固话：0571-58122109/邮箱：lichaoran@hailiang.com
海亮学前教育集团是一家集学前教育投资、运营管理和研究为一体的综合性民办教育集团。总部设于浙江杭州，分支机构遍及北京、上海、广州、深圳和江苏、福建、江西、陕西等省市。集团总部负责以课程为核心的教育教学标准体系输出、督导评价、品牌管理、投资管理等，区域总部负责项目拓展和运营管理等。集团致力打造国内一流、国际知名的学前教育集团，以现代化、多元化引领中国学前教育面向国际化发展。
根据规划，至2020年，海亮学前教育在园幼儿力争超12万人。
