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开发高级经理

海亮集团

 1人   

2021-11-15

职位描述

1、与关键用户沟通,确定需求边界,负责需求的生命周期管理(需求分析、评估、变更管理等),系统设计,提出解决方案,并编写需求分析和系统设计文档; 2、对新开发系统进行系统规划和可行性研究,与关键用户进行前期调研与设计工作,编写调研报告和项目解决方案; 3、负责公司软件产品的技术选型、架构搭建,负责设计和搭建软件开发项目系统架构(平台、数据库、接口和应用架构等),解决开发中系统架构问题; 4、主导项目关键技术问题的攻关,协助项目管理对技术问题进行跟进;负责技术解决方案的编制工作,并能够将解决方案清晰的传达给客户和项目组成员; 5、参与整个软件开发进程,全方位监管项目开发流程,及时对系统进行调整,与开发、测试人员一起确保实现功能的完整性和准确性; 6、对开发团队进行技术指导及技术培训。

职位要求

1、本科及以上,软件工程相关专业; 2、精通架构模式,Transaction、Security、Persistence等机制及实现,IOC、AOP、SOA等理念及实现;精通Transaction、Security、Persistence等机制及实现,IOC、AOP、SOA等理念及实现;精通面向对象技术、设计模式、OOAD、UML等技术,精通各种主流应用架构和平台,熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等;深入理解Spring、iBATIS、Hibernate、Struts、Webwork、JSF和Tapestry等框架的设计思想和实现方式,精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术;精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用,熟悉Linux操作系统;熟练掌握Oracle/DB2/SQLServer数据库,至少熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术; 3、5年以上JAVA开发经验,2年以上JAVA架构设计经验,有J2EE大型项目架构设计经验、J2EE架构产品研发经验或通过SCEA认证者优先; 4、良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行力,思路开阔,积极上进,不断学习; 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力,掌握基本的谈判技巧; 6、具备良好自信心,有较强的口头表达能力,有强烈的进取精神、事业心、责任心;能够在压力下工作;

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