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行政人事经理

浙江海亮股份有限公司

 1人   

2021-12-09

职位描述

1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2.建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4.组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围。 5.建立和维护政府关系网络,搭建畅通的政企沟通机制和渠道; 6.牵头政府项目组织、申报、运作和资源调度; 7.围绕战略布局,制定企业政府事务工作目标、计划和策略。

职位要求

1.本科以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.3年以上人力资源管理经验; 3.善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强综合协调能力; 4.具备较强的责任心和事业心,以及良好的管理能力和决策能力; 5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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