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招聘经理

海亮集团

 1人   

2020-08-08

职位描述

1、日常社招实施:需求分析、信息发布、简历甄别、面试测评、录用及入职跟进; 2、专项人才项目:校招和专项招聘方案制定,招聘活动组织实施; 3、雇主品牌建设:公众号运营管理、校园活动推广策划、开放日策划实施; 4、招聘渠道管理:开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道; 5、信息资源共享:全集团招聘信息与关键人才数据统计分析; 6、招聘制度落地:内部竞聘管理,人才推荐追踪,人才库建设、维护。

职位要求

1、本科及以上学历,3年招聘实务经验; 2、熟悉招聘渠道,掌握面试技巧与方法,具备良好的统筹协调能力; 3、具备良好的职业道德与操守,较强的团队合作精神,优秀的沟通表达能力; 4、具备敏锐的洞察力与分析判断力,思维活跃,富有创造力; 5、对招聘与人力资源有自己的理解并真正热爱,认同企业文化。

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