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人才发展经理

杭州海亮学前教育集团有限公司

 若干   

2020-01-07

职位描述

1、依据集团发展策略,组织制定人才发展战略及具体实施方案; 2、搭建和完善学前教育集团培训体系; 3、负责学前教育集团干部管理体系建设、应届生培养等人才发展项目;

职位要求

1、本科及以上,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先; 2、具有出色的课程开发和呈现技能,精通Excel、PPT、PS等办公软件; 3、5年以上人力资源培训工作经验,2年以上集团公司同岗位管理经验; 4、较强的沟通协调能力、呈现能力、感染力、目标导向、强执行力、快速反应能力; 5、诚实敬业、责任心强。

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