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招聘经理-教育

海亮教育管理集团

 1人   

2018-06-06

职位描述

1、 负责教育集团内各类岗位的人才招聘、测评,甄选符合岗位任职资格要求的人才,满足用人单位的人员数量、质量要求; 2、 根据海亮教育2018-2025年人才需求计划,制定年度、中长期人才招聘计划,并组织实施; 3、 深刻理解各用人单位岗位需求、人才标准及相关人事政策,制定招聘策略,开拓和维护各类招聘渠道、资源,提高招聘精准度和有效性; 4、 策划雇主品牌传播方案,并参与实施; 5、 策划和实施校园招聘,建立和维护校企合作关系; 6、 建立外部人才库和招聘资源库; 7、 开发和运用针对不同人群的测评工具和方法,提高人才辨识度和匹配度; 8、 负责招聘团队建设和管理,持续提高团队能力素质、激情和工作效能。

职位要求

1、 大学本科毕业,35岁以内; 2、 在规模以上企业(500强企业优先)从事招聘工作5年以上,招聘管理经验2年以上; 3、 校招工作经验丰富,熟悉各类招聘渠道; 4、 具有较强的分析判断能力,熟悉人才测评工具、方法和招聘流程; 5、 具有良好的团队领导能力,富有激情,沟通表达能力强; 6、 抗压能力强,适应经常出差和高强度工作; 7、 在知名互联网企业、教育培训机构、学校、外资公司等工作经历者优先。

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