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培训主管

海亮集团

 1人   

2018-04-08

职位描述

1. 负责基础培训运营管理,包括优化培训体系、拓展培训项目资源、建立与完善员工培训档案、在线学习平台运营、海亮管理学院公众号运营等; 2. 组织实施常规培训项目,包括社招新员工入职项目、应届生培养项目、骨干员工外送项目、外聘讲师培训项目、内部公开课项目等; 3. 设计(或参与设计)并推动实施专项项目,包括领导力发展、讲师管理、课程/知识管理、任职资格管理等; 4. 设计并开发部分通用技能课程,承担讲授及备份讲师训练任务。

职位要求

1. 全日制本科及以上学历,专业不限,年龄30岁以下; 2. 两年以上大型制造业/高科技公司内部企业大学、组织与人才发展(培训发展部)相关职能模块工作经验,或咨询公司前述工作领域项目设计与实施经验; 3. 具有结果导向的显性行为风格,高度的用户意识; 4. 具备快速学习能力、总结提炼能力、团队协作能力。

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